中菲行組織變革 不設CEO
中菲行董事長錢堯懷 （本報系資料庫）
中菲行昨（28）日董事會決議通過組織調整，並通過執行長林天送退休案。為迎戰通訊物聯網時代，全面調整組織架構，未來不再設執行長，而是成立五人決策小組的經營委員會，共同帶領中菲行拓展市場。
林天送指出，中菲行推動「組織變革、專業分工、團隊領導、智慧運用」為中心，設立經營委員會，五人決策小組由新加坡子公司副總裁施振昇擔任經營執委長，還有中菲行總裁暨總經理邱鈞榮、合同物流總監錢文莉、位於上海的海運總裁高忠儀、洛杉磯中菲行美國公司總裁劉益中。
中菲行是國內海空貨運承攬業界龍頭，此次全面調整組織架構，受到業界矚目。中菲行指出，要全力成為客戶的「移動智慧 - 物流服務夥伴 」（Mobile Intelligence Logistics Service Provider）。
值得注意的是，中菲行董事長錢堯懷的二女兒錢文莉也在決策小組裡面。錢文莉在中菲行從基層做起，專業能力受到肯定，新設立的合同物流發展部就由她領軍。
林天送表示，未來經營委員會成員在那裡，總公司就在那裡，決策速度會更快，才能符合客戶的需求，迎接通訊物聯網時代來臨的挑戰。
因應全球市場變化，林天送分析，中菲行增值訊息系統Web3.0雲端物流平台除整合內部及上下游供應鏈管理，更對外提供數位化訊息流的整合；隨著行動技術、人工智慧、半自動化、大數據分析與物聯網的快速優化，中菲行建置多元App，整體行銷設計可提供同仁產品訊息、客戶需求、即時報價等，即使人不在辦公室，也能做到「移動智慧 - 物流服務夥伴 」。
中菲行上半年受惠於全球營運據點優化操作、降低成本，獲利表現優於營收，毛利率由去年同期15.1%增加到16.9%，上半年每股純益1.63元，優於去年同期的0.95元。
中菲行董事會還通過設立合同物流發展部，並將資訊部門提升至商業智慧科技部，支援三個事業群（空運，海運及合同物流）的業務發展，有利服務優化，提升操作及管理效率。
