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國發基金轉型 主動發掘新星

經濟日報提供

國發會主委陳美伶昨(14)日表示,國發基金將跳脫舊有框架,進行「組織調整」,引進民間人才,啟動產業投資調查尋找優質案源,並加強投後管理,從被動投資轉為主動出擊,行政院可望在今年底簽核、明年初上路。

陳美伶表示,過去國發基金偏向是被動投資審查的角色,為了加強國發基金的投資能量,將啟動組織調整計畫,已獲行政院主計總處及人事總處支持,規劃同仁展開投資產業調查,了解台灣哪些產業具發展潛力、哪些生態系的建立完備,進行更精準的有效投資。

在投後管理部分,國發基金雖不會介入企業經營,僅是指派董事了解運作情形,但陳美伶說,盼改善現階段缺乏整體較有策略性管理的情形,人事總處也已提出組織調整的鬆綁計畫,待後續行政院核定後,國發基金就會啟動組織調整,引進民間多元領域的人才,更能了解產業所需,而不再僅是既有公務體系的投資審查。

至於扶植新創事業的部分,國發會副主委鄭貞茂也說,國發基金不是只有思考投入資金這件事情,而是要將所有政府資源都投注在發展新創生態系,除了資金,也能提供其他事業協助。

國發會官員表示,國發基金的存在目的已與昔日不同,從過去補足民間資金不足,轉變為主動促進民間事業發展資金,若只是被動等待企業投遞投資申請,相對難找到真正優質的投資案,或難免不慎投資。

因此,國發會計劃將國發基金組織調整,並更改舊有內規,將投資制度變得更彈性、不再過度受制公務體系框架,國發基金促進發展的功能也將有更大的發揮空間。

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